" Utilize o seu poder de cidadão: faça o seu discurso "
Retrato de Vincent Julé, vice-presidente da APHPP
Encontro com Vincent Julé, presidente da Bien Vivre son Handicap (Courbevoie), vice-presidente da Association Nationale pour la Prise en compte du Handicap dans les politiques Publiques et Privées (APHPP).
Ava - Bonjour Vincent Julé, qui êtes-vous ?
Tenho 45 anos e sou pai de 2 crianças. Depois de 20 anos de gestão comercial, mudei de vida e estou a investir na causa da deficiência através de várias associações.
Estou a trabalhar em duas estruturas:
- Bien vivre son handicap, uma associação criada durante o 1º confinamento e da qual sou o presidente.
- a Associação para a Proteção das Pessoas com Deficiência nas Políticas Públicas e Privadas (APHPP), da qual sou vice-presidente.
Ava - Porque é que se torna um ator associativo empenhado na causa da deficiência?
Em outubro de 2006, perdi a visão de um olho. Quatre mois plus tard, je ne ne voyais plus rien. Quer saber como é que a cidade se está a tornar mais complexa para mim? A partir desta data, o meu campo de visão passou a ser um brouillard épico de onde emergem apenas fortes contrastes. Fui oficialmente reconhecido como aveugle em 2007. À l'époque où mon handicap s'est déclaré, j'ai pu rester sur mon poste de manager-chef des ventes. Era responsável pela gestão de 6 colaboradores. Tudo isto trabalhando apenas com um leitor de ecrã.
Tive de reaprender a viver. Anteriormente, eu era um quadro parisiense dito "clássico". Tinha feito uma escola de comércio na província, na sequência da qual comecei a trabalhar como vendedor em 2000 na Sagem. Na altura, vendia faxes e fotocopiadoras. Eu era muito bem pago. A vida dava-me prazer! Consegui evoluir como vendedor de grandes contas e depois como gerente. C'est brutalement, du jour au lendemain, que tout s'est effondré. Além disso, nada parecia ser possível: eu não podia mais ler o meu ecrã, nem conduzir, nem deslocar-me sem ajuda...
" Eu tive que me reinventar completamente."
Tive de reinventar a minha gestão, reinventar a minha forma de agir com os outros. Tive de me compor com as pessoas e ganhar a sua confiança. Tive de me desenvolver. Na altura, considerei que não tinha outra escolha que não fosse continuar a avançar no mesmo tipo de posto de trabalho, mesmo que isso me custasse dinheiro.
Em seguida, ocupei dois outros postos de direção comercial. Fui confrontado com um mercado de trabalho que se tornou ainda mais difícil devido à minha cárie. Tentei continuar a trabalhar. Este passo era importante para mim: eu ia fazer um passo atrás do outro.
Ava - Qual foi a decisão que o levou a investir na sensibilização para a deficiência?
En 2019, je me suis investi localement dans une campagne municipale à Courbevoie, la ville où je vis, pour m'occuper du handicap. Puis, le covid est passé par là ! Je tournais en rond à la maison comme un lion en cage et ne savais pas quoi faire. Por isso, decidi criar o grupo de Facebook "Viver bem a sua deficiência em Courbevoie".
Au bout d'un moment, les gens ont commencé à échanger entre eux, par écrans interposés. Le groupe a progressivement pris vie. Ce qui est formidable avec cette structure, c'est qu'on a crée du présentiel grâce au digital là où généralement on crée du digital grâce au présentiel ! O grupo permitiu que um grande número de pessoas se encontrasse e se encontrasse.
Com os membros do Bien Vivre son Handicap, fórum das associações em Courbevoie, setembro de 2021
Ava - Podeis apresentar o espírito de missão da APHPP? Exemplos de acções concretas?
A APHPP agrupa diferentes actores do mundo político, económico, associativo, para levar a questão da deficiência a todos os níveis da sociedade. A missão central da associação é falar sobre o handicap.
A questão da deficiência não é suficientemente tratada, tendo em conta o número de pessoas reconhecidas em situação de deficiência.
" Há 12 milhões de pessoas em situação de deficiência
em França é de 1 pessoa em 6. "
No entanto, este assunto não é considerado como um assunto prioritário. A filosofia da APHPP é a de fazer com que este assunto se torne prioritário. A APHPP mobiliza-se para reconhecer que a pessoa em situação de deficiência é um cidadão de pleno direito com uma verdadeira capacidade de interação.
Quer seja nos meios de comunicação social, na cultura ou na política, a representação atual das pessoas em situação de deficiência é enorme. É preciso mudar a realidade. Na APHPP, investe-se no campo da cidadania para encorajar um máximo de pessoas a fazer-se ouvir nos meios de comunicação, na cultura e na política.
Savez-vous qu'aujourd'hui, à l'Assemblée nationale, il n'y a than 3 députés en situation de handicap reconnu ? E mais! Antes do novo mandato, não havia mais do que um único deputado reconhecido em situação de deficiência.
Mesa redonda sobre a deficiência na Universidade Católica de Angers (UCO)
Hoje em dia, o handicap é diverso: as estruturas são especializadas no handicap motor, auditivo ou psíquico. Ou, se quisermos abordar a vertente política, temos de ser unidos, aparecer como um grupo que funciona como uma entidade, apesar da diversidade de deficiências.
" Avançamos unidos e representamos todos os deficientes. "
Ava - Quais são os grandes desafios da APHPP? Como é que imagina o seu futuro?
1. Mais pessoas em situação de desvantagem na esfera política
Em suma, o nosso principal objetivo na APHPP é a cidadania. É essencial que uma pessoa em situação de deficiência se comporte como um cidadão e receba o seu direito de voto. O nosso objetivo é que haja mais pessoas em situação de deficiência nas diferentes assembleias, sejam elas comunitárias, regionais ou nacionais. Em França, as empresas têm a obrigação de empregar 6 % de pessoas em situação de deficiência, porque não é esse o caso no mundo político?
Cada um deve poder acampar com uma indemnização digna desse nome. Cada pessoa deve poder beneficiar de uma compensação não plafonada da sua deficiência.
Por exemplo, o adesivo de controlo da glicémia é reembolsado pela segurança social em determinadas condições. É necessário ser portador de diabetes de tipo 1 (insulinodependente) para poder beneficiar do controlo e controlar a glicémia com toda a autonomia. Por outro lado, se tem diabetes de tipo 2 (menos grave e que requer menos controlo da glicémia) não tem direito a receber o adesivo, mesmo que tenha atingido o seu limite de glicémia. Para um controlo autónomo, é necessário pagar 120 € / mês.
De igual modo, existe uma diferença entre a taxa de TVA aplicada a uma rampa de acesso, consoante o equipamento seja fixo ou rotativo.
Exemplo de patch conectado para medir a glicémia © CapGEris
Trata-se de acções concretas sobre as quais se pode fazer avançar as linhas. Elas situam-se num "tempo longo": temos as mesmas dificuldades que todos os outros. Por vezes, as nossas pequenas vitórias são demoradas a obter, mas também é preciso celebrar estes resultados, porque é um trabalho de longo prazo!
2. Acções de visibilidade para marcar os espíritos e convidar à ação
Também estamos a trabalhar em acções de visibilidade. Por exemplo, um salão intitulado "A grande experiência" terá lugar no Conselho Regional dos Altos de França a 12 de maio de 2023. Durante este evento de um género novo, os participantes poderão viver experiências imersivas e descobrir as dificuldades relacionadas com a deficiência: mises en situation, atelier d'initiation au podcast, éveil sensoriel, atelier autour de l'accessibilité numérique... Enriquecida por conferências ao longo de todo o dia, esta manifestação tornou-se um local de intercâmbio e um laboratório de ideias.
Um segundo projeto importante diz respeito aos Jogos Paralímpicos de 2024. Nous souhaitons que le flambeau olympique reste allumé entre les Jeux olympiques et les jeux paralympiques 2024. Ces actions sont élaborées à partir de constats qui remontent d'acteurs de terrain et du monde associatif.
Retrato de Vincent Julé à frente da câmara municipal de Courbevoie
Ava - Vous êtes aussi président de Bien vivre son handicap à Courbevoie. Pode dizer-nos mais?
Atualmente, a nossa presença digital é muito forte: mais de 2000 pessoas seguem-nos em Courbevoie. O que é que nos diferencia? Somos uma associação local que agrupa todos os tipos de deficiências. O nosso objetivo : Criar laços e dar visibilidade local à deficiência. Trata-se de romper o isolamento.
De um ponto de vista local, chegamos limitando as restrições de deslocação. Criamos eventos inclusivos: cafés soirées e afterworks, por exemplo. Fazemos também a sensibilização nas escolas e propomos um acompanhamento administrativo às pessoas que o desejem. A ideia é que cada um possa fazer sociedade e encontrar-se, numa cidade bastante densa.
Festa de 1er Avril 2023 da associação Bien Vivre Son Handicap
Ava - A nossa solução Ava apoia fortemente o emprego e a inclusão de pessoas afectadas por doenças ou mal-entendidos nas empresas. Atualmente, quais são as acções concretas no território francês que permitem promover a diversidade e a inclusão de todos os trabalhadores?
De qualquer forma, fala-se muito mais de handicap do que antes. Nas redes sociais como o Linkedin, uma personalidade como Benjamin Louis faz um cartão, o que é revelador. De plus, un enfant autiste peut, aujourd'hui, aller en class dans l'école de la République. Há 20 anos, isso não era possível. (ler a nossa entrevista com Gilles Barbier, fundador do Handicap.fr)
Assim, o social começa a ser um ponto de interesse na RSE. Antes da Responsabilidade Social e Ambiental, o "S" era frequentemente ignorado. Ou o ser humano começa a ser um fator importante nas empresas. Porquê? Porque, devido ao fenómeno de greenwashing, a "lavagem" não avança mais. É necessário trabalhar em torno do homem e isso é visível nas políticas de RSE. Este estado de facto é portador de esperança.
Enfin, le chômage des personnes en situation de handicap a baissé. On est passé de 18 à 14 % chômage sur les derniers mois de l'année 2023.
Ava - Em França, estamos a tentar responder às ambições governamentais relativas à inclusão de todos na sociedade. O que é que espera?
Em duas palavras, digo às pessoas em situação de desvantagem: prenez la parole, investissez-vous, montrez votre valeur ajoutée. De facto, uma pessoa em situação de desvantagem tem muito a acrescentar, porque desenvolveu outras forças e capacidades. Uma vez que as medidas contra-indicadas não serão tomadas a nível político, não há outra opção: é necessário continuar a sensibilizar e a mostrar que as pessoas com deficiência devem ter voz no capítulo. (ler a nossa entrevista com Jean Figarol de Goods To Know sobre este assunto)
Aceite-nos como somos com as nossas falhas, as nossas dificuldades e as nossas forças. Se chegarmos a rever as nossas forças e a explicar ao outro o nosso funcionamento, será melhor comunicarmos entre nós.
Ava - Un mot de la fin ?
" É preciso aceitar a realidade dos handicaps e parar
de contornar o que é. Para chegar ao essencial: a ação. "
A deficiência pode ser um fator positivo para toda a sociedade. Trata-se simplesmente de encarar a realidade. Quando uma pessoa é deficiente, não se exige que a olhem. Não dizemos: "mais regarde, fais un effort"! É um facto. De même, on ne va pas demander à un sourd profond de faire des efforts pour mieux entendre. Isso seria absurdo. A partir do momento em que deixamos de empregar esforços monumentais para contrariar a evidência, podemos dedicar-nos a fazer coisas formidáveis!
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